Kaip kokybiškai matuoti ir užtikrinti aukštą įsitraukimo lygį organizacijoje?

WEBINARAS. 2021 m. rugsėjo 30 d. 14:00 val. Trukmė – iki 1,5 val. + klausimų atsakymų sesija.

Itin koncentruotas ir praktiškas WEBinaras skirtas vadovams ir personalo vadovams, atsakingiems už darbuotojų įsitraukimo lygio didinimą ir kaitos mažinimą.​​​​​​


Temos:

  • Įsitraukimo bei panašių tyrimų paskirtis, galimybės ir apribojimai.
  • Kas konkrečiai lemia žmonių įsitraukimą ir kaip šiuos veiksnius įtakoti efektyviausiai.
  • 3 konkretūs žingniai, kuriais net be tyrimų padidinsite darbuotojų įsitraukimą ir sumažinsite darbuotojų kaitą.
  • 3 dažniausios ir ypač brangios klaidos kuriant savo grįžtamojo ryšio klausimynus ar teiginius bei kaip jų išvengti.
  • Grįžtamojo ryšio tyrimai kaip personalo vadybos kultūros daliskokio detalumo, kokia apimtimi ir kaip dažnai verta įgyvendinti tyrimus, kad gautumėte maksimalią naudą ir nešvaistytumėte resursų.

Webinaro detalės:

  • Webinaras vyks tiesiogiai nuotoliniu būdu ZOOM platformoje 2021 m. rugsėjo 30 d. 14.00 val.
  • Webinaro trukmė – iki 1,5 val. + klausimų / atsakymų sesija; viso planuojame apie 2 val.
  • Užsiregistravę dalyviai (nepriklausomai nuo to, ar stebėjo webinarą tiesiogiai) dar mėnesį po webinaro galės peržiūrėti webinaro įrašą.
  • Išankstinės registracijos kaina – 29 Eur (artėjant webinarui kaina kils iki 49 Eur).
  • Norėdami užsiregistruoti, užpildykite žemiau esančią registracijos formą. Ją užpildę, iškart gausite rekvizitus ir instrukciją apmokėjimui. Jei laiško negausite per 5 minutes, patikrinkite “spam” aplanką, jei laiško ir ten nebus, susisiekite el. paštu ausra@lyderystesakademija.lt.
  • Prisijungimo nuorodą atsiųsime likus dienai iki webinaro apmokėjusiems dalyviams.

Užsiregistravę:

  • Dalyvausite webinare ir klausimų atsakymų sesijoje tiesiogiai.
  • El. paštu gausite webinaro skaidres ir nuorodas į šaltinius.
  • Dar mėnesį po webinaro galėsite peržiūrėti įrašą.

Webinarą veda

Tomas yra “Lyderystės ir verslo akademijos”, kuri specializuojasi vadovų ugdymo ir kompetencijų vadybos srityse, įkūrėjas ir lektorius. Taip vadovauja UAB „HILL International Baltic“, kuri Baltijos šalyse atstovauja vieną iš pirmųjų personalo konsultacinių kompanijų Europoje „HILL International“, dar 1976 m. įkurtą Vienoje ir šiuo metu sėkmingai veikiančią visame pasaulyje. HILL International jau daugybę metų dirba kompetencijų vertinimo, personalo vadybos ir organizacijų vystymo srityse. Tomas baigė ICF (International Coach Federation) patvirtintą „Baltijos koučingo centro“ programą “Leader as Coach“ ir NLPTM trenerio kursą JAV (The Society of NLP™ Licensed Master, Practitioner and provisional Trainer of Neuro-Linguistic Programming ®), taip pat sertifikuotas HILL Management vadybos konsultantas ir turi daugiau, nei 5000 valandų ugdymo sesijų ir mokymų vedimo patirties.